Zagreb,
22
siječanj
2018
|
07:33
Europe/Amsterdam

Što biste učinili kada bi tehnologija ugrozila vaše zaposlenje?

Pozdravljamo optimizam koji djelatnici iskazuju glede utjecaja distruptivne tehnologije na njihove karijere no ne možemo ga ipak uzeti zdravo za gotovo

Tehnologija će u potpunosti promijeniti naša zaposlenja. Evolucija industrije u ovom trenutku tehnološke revolucije mogla bi se brzo ili postupno manifestirati ​​tijekom narednih desetljeća. Možemo koliko hoćemo raspravljati o učinku strelovitih promjena, no stvarnost ove transformacije je neizbježna.

Epson je u nedavno provedenom istraživanju nastojao istražiti radno mjesto sutrašnjice te je za tu potrebu intervjuirao vodeće mislioce, ali i više od 7.000 europskih djelatnika, kako bi pružio uvid u promjene koje nas očekuju te njihove očekivane učinke. Naše istraživanje otkriva budućnost u kojoj će učinkovitost ostvarena tehnologijama poput umjetne inteligencije i proširene stvarnosti transformirati radno mjesto kakvo danas poznajemo. Kako se korporacije razvijaju kako nebi li integrirale spomenute tehnologije tako bi se mogla očitovati razlika između postizanja konkurentnosti nasuprot padu poslovanja.

Povrh promjena u organizaciji poslovanja, ova će budućnost rada zahtijevati i razvoj pojedinačnog razumijevanja nove tehnologije. Radnici moraju naučiti prilagoditi i razvijati vještine koje će evoluirati uz očekivanu tehnološku revoluciju.

Što zapravo radnici razumiju u promjenama

Epsonovo istraživanje otkriva da su europski radnici u najširem smislu svjesni koristi koje tehnologije promjena mogu donijeti te da su uglavnom optimistični. Kada je im pokazano kako tehnologija može pridonijeti radnim mjestima, 72 posto ispitanika je optimistično gledalo u budućnost, dok je 65 posto ispitanika izrazilo pozitivnu spremnost za preuzimanje novih uloga u slučaju potrebe. Ta spremnost na prilagodbu bit će od vitalne važnosti u definiranju budućnosti pojedinih radnika.

Na organizacijskoj razini, promjena će zahtijevati značajnu predanost komunikaciji ukoliko će radnici pozitivno reagirati na promjene na radnom mjestu. Naša studija pokazuje da bi, iznenađujuće, šest posto zaposlenika namjerno poremetilo uvođenje tehnologije ako bi im se činilo da je njihov posao ugrožen. Još više iznenađujuće to što se ova brojka povećava na 17 posto kada je riječ o stavovima višeg rukovodstva.

Spomenute spoznaje donose neizbježnu povijesnu paralelu s ludističkim pobunjeničkim pokretom koji je postojao tijekom britanske industrijske revolucije, u vremenu poremećaja (disrupcije), te koji postao simbolom radničkih reakcija na tehnološku revoluciju. Dok uvriježena percepcija možda oslikava radnike kao žestoke protivnike novih tehnologija, neki će primijetiti kako je glavni okidač prosvjeda u tom slučaju bio način na koji su proveli tehnološku transformaciju. Danas ovakve paralele u svakom slučaju moramo izbjegavati.

Promjena i koristi koje donosi

Na kraju krajeva, tehnologija uvijek može pružiti značajne prednosti tvrtkama, radnoj snazi i vitalnim radnicima na kojima se sve to temelji. Iz naših je zaključaka također jasno da je većina zaposlenika spremna za očekivane tehnološke promjene. Ipak ostaju prepreke za njihovu provedbu i osiguravanje zaposlenika koje su dio rasprave i neophodno je prvo postaviti dobre procese.

Pored općih problema, morati ćemo prevladati i sektorske prepreke koje se značajno razlikuju i po svojoj prirodi i složenosti, što ćemo detaljnije istražiti u budućim člancima.

Primarna pitanja ostaju - kao pojedinci, hoćemo li sami preuzeti odgovornost kako bismo osigurali uspješno isporuku tehnologije? Dalje, jesmo li spremni upustiti se u razvoj i stvarno razumijevanje vještina potrebnih za postizanje uspjeha?

Želite li znati više?

Epsonova izvješća možete preuzeti ovdje.

O tvrtki Epson
Tvrtka Epson vodeća je u svijetu u području tehnologije posvećena povezivanju ljudi, stvari i informacija putem svojih originalnih, učinkovitih, kompaktnih i preciznih tehnologija. Nudeći širok asortiman proizvoda, od tintnih pisača i digitalnih sustava za ispis do 3LCD projektora, pametnih naočala, sustava senzora i industrijskih robota, tvrtka je usmjerena na poticanje inovacija i premašivanje očekivanja klijenata u području tintnog ispisa, vizualnih komunikacija, nosive opreme i robotike.

Pod vodstvom tvrtke Seiko Epson Corporation sa sjedištem u Japanu, grupacija Epson zapošljava više od 80.000 djelatnika u 86 tvrtki diljem svijeta i ponosi se svojim doprinosima zajednicama u kojima djeluje i ulaganjem stalnih napora u smanjenje negativnog utjecaja na okoliš.
www.global.epson.com

O tvrtki Epson Europe 
Epson Europe B.V., sa sjedištem u Amsterdamu, regionalno je sjedište grupacije za Europu, Bliski istok, Rusiju i Afriku. Zahvaljujući radnoj snazi od 1750 zaposlenika prodaja tvrtke Epson Europe za fiskalnu godinu 2016. iznosila je 1,7 milijardi eura. 
www.epson.hr

Ekološka vizija 2050.
http://eco.epson.com/