Praha,
26
Marec
2018
|
08:00
Europe/Bratislava

Technológia prinesie ešte viac možností pre tých, ktorí sa snažia byť nezávislými pracovníkmi, a predsa spolupracovať

Nezávislá práca bude čoskoro najlepšou zručnosťou, ktorú budete môcť mať v životopise

Pripojiteľnosť mení spôsob nášho života. Mení aj spôsob, akým pracujeme. V dôsledku toho sa budúce generácie stanú expertmi na prácu v izolácii a zároveň budú vynikať v spolupráci prostredníctvom virtuálnych technológií. Tento trend výrazne zmení pracovné prostredie veľkého počtu európskych zamestnancov. Podľa nedávneho výskumu realizovaného spoločnosťou Epson, ktorý zahŕňal 17 popredných odborníkov a prieskum medzi 7 000 európskymi zamestnancami, budú s rastúcim technologickým pokrokom naše triedy a zasadacie miestnosti čoraz viac sústredené na technológie.

Vzdelávanie pre budúcnosť

Naše vzdelávacie systémy smerujú do éry, v ktorej bude kraľovať kreatívna spolupráca a metavzdelávanie. Podľa 70 % opýtaných učitelia už nebudú zodpovední len za poskytovanie vedomostí, ale zaujmú dôležitejšiu úlohu sprevádzať študentov cez vzdelávací proces. Šesťdesiatštyri percent opýtaných súhlasilo, že použitie informácií a analytické zručnosti budú centrom vzdelávacieho systému budúcnosti. Táto budúcnosť neprichádza bez nástrah. Šesťdesiatdeväť percent opýtaných sa obáva, že prehnané spoliehanie sa na prístup k informáciám prostredníctvom technológie môže viesť ku všeobecnému úpadku vzdelania. Podobne 67 % opýtaných súhlasí, že udržanie vedomostí už nebude cieľom vzdelávania, keďže informácie budú neustále k dispozícii.

Virtuálna spolupráca

Podľa 74 % opýtaných má technológia kapacitu priniesť do vzdelávania a pracovných návykov revolúciu, a predsa žiadna virtuálna aplikácia nikdy pri budovaní vzťahov nenahradí kontakt z očí do očí. Treba však povedať, že tento pohľad môže byť spochybnený vynárajúcimi sa budúcimi technológiami, pretože sa neustále rozvíja napríklad holografická projekcia. V spojitosti s týmto rozširovaním virtuálneho sveta len 30 % opýtaných verí, že rozvoj fyzického pracovného prostredia zlepší prepojenie zamestnancov. Stále však existuje vzťah dopĺňania sa medzi online a offline nástrojmi a 71 % opýtaných súhlasí, že vďaka „zmiešanému učeniu“ bude vzdelávanie dynamickejšie a učitelia efektívnejší.

Svet globálnej práce

Nové technológie budú podporovať ešte širšiu spoluprácu medzi miestnymi a globálnymi zamestnancami, hoci kľúčovým bude rozvoj školení a podpora pre zamestnancov pri prijímaní nových technológií. Podľa 71 % opýtaných budú zasadacie miestnosti budúcnosti úplne virtuálne, pričom zamestnanci z celého sveta budú využívať technológie, ako je rozšírená realita a holografické projektory, na spojenie sa s pracovnými skupinami v reálnom čase. Je však jasné, že existuje nesúlad v tom, ako ľudia rozumejú najlepšiemu možnému využívaniu technológií. Ako si budúce generácie budú osvojovať chápanie nových technológií, aktuálni zamestnanci budú nevyhnutne musieť získať nové zručnosti v oblastiach, ktoré im predtým boli cudzie.

Rozvoj ochoty učiť sa

Pri tomto získavaní nových technických zručností bude hrať hlavnú úlohu povzbudenie zamestnancov a ich nadšenie. Významné je, že 65 % opýtaných povedalo, že by získavali nové zručnosti pre novú pozíciu, ak by cítili, že tá ich je ohrozená, a organizácie by mali zapracovať na zdôrazňovaní ochoty vzdelávať a maximalizovať príležitosti, ktoré ponúka technológia. Vzdelávanie pre pracovisko budúcnosti bude vyžadovať širšie spektrum nových zručností. Budú to hlavne kľúčové mäkké zručnosti, ako je predstavivosť, pochopenie, súcit a budovanie vzťahov. Vyhľadávanie týchto zručností a zapájanie pracovníkov do podpory a budovania rastu bude hrať kľúčovú úlohu pri príprave na technologickú transformáciu odvetví.

Čo viac zistiť?

Celú správu so všetkými analýzami nájdete na adrese stiahnuť tu.

 

O spoločnosti Epson

Spoločnosť Epson je globálny technologický líder spájajúci ľudí, veci a informácie vďaka originálnym a presným technológiám v kompaktných rozmeroch. Ponuka produktov spoločnosti Epson pozostáva z atramentových tlačiarní a digitálnych tlačových systémov, projektorov 3LCD, inteligentných okuliarov, snímacích systémov či priemyselných robotov. Spoločnosť Epson sa snaží prinášať inovácie a prekonávať očakávania zákazníkov v oblasti atramentovej tlače, vizuálnej komunikácie, nositeľného príslušenstva a robotiky.

Skupina Epson, vedená spoločnosťou Seiko Epson Corporation so sídlom v Japonsku, zamestnáva viac ako 80 000 ľudí v 86 spoločnostiach po celom svete a je hrdá na svoj prínos komunitám, v ktorých pôsobí, a na svoje trvalé snahy o zníženie dopadu na životné prostredie.

www.global.epson.com

O spoločnosti Epson Europe

Spoločnosť Epson Europe B.V. sídli v Amsterdame a je riadiacim centrom skupiny Epson pre Európu, Stredný východ, Rusko a Afriku. Spoločnosť Epson Europe zamestnáva 1 750 ľudí a vo fiškálnom roku 2016 zaznamenala obrat 1,7 miliárd eur. http://www.epson.sk

Environmentálna vízia 2050

http://eco.epson.com/